[摘要] 昨天是“五四”青年节,你放假了吗?根据国家规定,每年“五四”青年节,14岁至28岁青年可放假半天。福州晚报记者调查发现,真的有人享受过“青年假”,不过这部分人只占了10%。
昨天是“五四”青年节,你放假了吗?根据国家规定,每年“五四”青年节,14岁至28岁青年可放假半天。福州晚报记者调查发现,真的有人享受过“青年假”,不过这部分人只占了10%。
一成网友享受过“青年假”
“五四”青年节放假规定,并不像其他节假日那样深入人心。按照国务院公布的《年节及纪念日放假办法》规定,青年节当天,14周岁以上的青年放假半天。但是,这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
直到2008年4月,经国务院法制办同意,才对“青年节”放假适用人群的年龄界限进行了明确,即14至28周岁的青年可放假半天。当时,团中央有关负责人曾表示,上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。
昨天,福州晚报微信公众平台就此做了一个调查。截至发稿前,近200名网友参与了投票,有10%的网友表示在青年节这一天放过假。
网友“未果30”就是其中之一。“未果30”在福建师大经济学院上大一,“五一”小长假后一天,有学长告诉他“五四”这天学校会放半天假,他还不信。后来辅导员发来信息说,5月4日下午为全校青年活动日,全体学生停课半天,他才知道真的会放假。
不过,放过假的“幸运儿”只占10%,还有90%的网友表示从来没在这天放过假,甚至有71%的网友表示根本不知道青年节这天能放假。福州晚报记者了解到,昨天下午,福建师大、闽江学院、福建农林大学等高校给学生放了半天假,但广大企事业单位的青年们仍然正常上班。
到底多大岁数算青年?
关于“五四”青年节,还有很多人关心另一个问题:到底多大岁数算青年?根据共青团团章规定,“年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年”可以申请加入共青团,这也跟青年节放假规定针对人群一致。然而在每年各类杰出青年评选中,不少当选者年龄超过40岁。
实际上,14~28岁的范围也没有得到大多数网友的认可。在福州晚报微信公众平台此次调查中,仅12%的网友认同青年的年龄上限是28岁,33%的网友认为35岁以下都算是青年,还有29%的网友认为45岁以下算青年。
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青年节加班没有加班费
根据国务院规定,由于青年节和“三八”妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。
而且,在部分公民放假的节日期间照常工作,用人单位无需支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。
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