[摘要] 福建省清洗保洁行业2018年度集体协商会议20日下午举行。这次会议的协商成果将惠及全省11种业态190多家企业的近10万名职工,大家的钱袋子都将“鼓起来”。这是今年3月,省总工会举行集体协商“要约行动月”的一场重要
福建省清洗保洁行业2018年度集体协商会议20日下午举行。这次会议的协商成果将惠及全省11种业态190多家企业的近10万名职工，大家的钱袋子都将“鼓起来”。这是今年3月，省总工会举行集体协商“要约行动月”的一场重要活动。
据了解，省清洗保洁行业涵盖面很广，除了环卫工，还有负责商场、小区、家庭的保洁人员，大楼外墙高空清洗人员等，这是个农民工集中的行业。
经友好协商，清洗保洁行业职工方代表和企业方代表在多个方面达成了共识。其中，关注的行业工资标准方面，双方商定，用人单位支付劳动者的基本工资不得低于当地工资标准的115%，有条件的企业可以高于此标准。工龄补贴方面，双方达成共识，建立职工工龄补贴制度，给予在本企业连续工作3年的职工不少于30元/月的工龄补贴，往后每增加一年工龄，工龄补贴增加不少于10元/月。高温津贴方面，双方协商成果是，高温作业人员每人每月发放200元，如需按天折算高温津贴的，每人每天9.2元至10元，发放时间为5月至9月。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在工资标准范围内。双方还就健康体检达成共识，即用人单位必须建立职工定期体检制度，从事环卫、高空作业的职工每年应当进行一次健康检查，其他工种至少两年进行一次健康检查。
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