[摘要] 龙岩上杭老师小陈（化名），在乡下教了3年书。今年上杭城区缺老师，需要从乡下教师队伍中遴选，他怀揣着进城梦，报考了。今年5月，成绩公布，小陈成绩靠前，进城本以为是“板上钉钉”。
龙岩上杭老师小陈（化名），在乡下教了3年书。今年上杭城区缺老师，需要从乡下教师队伍中遴选，他怀揣着进城梦，报考了。今年5月，成绩公布，小陈成绩靠前，进城本以为是“板上钉钉”。
他怎么也想不到，6月17日，上杭县教育局称，他不符合报考条件，被后来者“顶替”。导报记者了解到，像小陈一样，在此次考试中，上杭有37名老师因条件不符，而被后面名次“顶替”。教育局回应，是因为审核工作疏忽导致，现决定认可其中32名老师的成绩，待符合条件后调入城区，教育部门也将严肃追究相关人员的责任。
这到底是怎么一回事呢？
事件：成绩靠前，却被后来者“顶替”
今年，上杭县教育局、上杭县公务员局两部门联合公开遴选城区中小学（含职专、幼儿园）教师。
昨日，多名参与此次考试的上杭农村校老师，向导报记者反映，他们在遴选考试中，成绩靠前，甚至不少是此次遴选该学科考试名，却被告知，考试资格不符合。
一名不愿透露姓名的女教师介绍，她是2012年参加工作，成了上杭县一乡镇中心学校的老师。今年3月，上杭县教育局公告遴选138名老师。
“近5年考评合格，在农村教书满3年，就可以报考。”为了核实报考资格，多名老师曾致电上杭县教育局，并至龙岩市信访局信访咨询，得到上杭县教育局的答复，都是“教师农村工作满3年就可参考”。
和上述老师同年入编的农村校老师，多数通过初审，并于4月25日完成考试。5月20日，教育局公布考试成绩，不少年轻老师顺利入围。
但6月17日，上杭县教育局突然召集了37名年轻农村校老师。他们被告知，“由于教育局工作失误”，他们这37名成绩入围的老师，本没有考试资格却通过初审，并参与了考试。其中，除了5名老师因为名额条件限制，被取消成绩外，另外30名左右老师将被保留成绩，但得在农村工作满5年后，才能“进城”。
为何通过考试资格初审，考试成绩公布后，却又说不符合考试资格呢？不少老师质疑这是“暗箱操作”。
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