[摘要] 2014年12月至2015年1月，省委巡视组对南靖、长泰、洛江、泉港、泰宁、尤溪、光泽、屏南、蕉城、政和等10个县（区）进行了巡视。
针对公车使用管理方面存在问题。一是及时处置超标车辆。二是集中开展对离退休老干部占用原配备公车的清理工作，处级干部退休后不再担任社团职务的，一律退还公务用车；退休后担任社团职务的，由社团根据工作需要统一安排公务用车。7名在社团任职的退休处级干部所使用公车，已全部退还给原单位。
针对区 服务 功能不够健全问题。该区加快 服务 标准化建设，区委编办、档案局、财政局、地震办、残联已进驻区 服务 ，并统一归并入综合窗口。区公积金 、医保社保已依照 服务标准化要求建设成为区 服务 分 。区公安分局、国税、地税、供水供电等为市直驻洛部门，管理权限属市级，正在积极协调中。
政和县：干部参与民间借贷，问责单位领导
针对有的领导干部利用职便收受钱款，有的利用职务影响参与民间借贷问题。该县经摸底梳理，针对县财政局4名干部收受问题、许文有受贿案、县医院医务人员收受药品回扣等案件进行“一案双查”，对履行主体责任不力的单位领导干部追究责任。对于参与民间借贷的党员领导干部隐瞒不报的行为，不仅严处当事人，还要问责所在单位有关领导。
针对在编不在岗清理工作还不够到位问题。该县有关部门经清理，现已全部整改到位。具体如下：5名在编不在岗人员中，1名被开除、1名办理辞职手续、3名办理自动离职手续；20名教师长期被借用到省、市、县外系统单位，现已全部返岗。
泉港区：违规配非领导职务，5事业单位整改
针对一些机关单位超职数配备非领导职务干部问题。全区科级非领导职务干部配备总数没有超过上级核定的职数，还空缺57名。但存在部分单位结构性超配情况，共超配19名。根据巡视指出的问题，在今年机构改革班子调配中，已解决16名（区经贸局、交通局超配问题已整改），目前还剩3名未解决，其中区财政局2名（1名将于今年10月退休、1名将于明年退休），另外1名将采取交流、转任的办法，在2016年6月底前整改完成。
针对个别事业单位违规配备非领导职务干部问题。该区在今年机构改革班子调配中，5个事业单位违规配备的8名非领导职务干部已全部整改，其中4名转任事业单位领导职务；其余4名年龄均较大（其中2名将分别于今年9月、11月退休），此前已免去其职务，仅保留享受相应的职级待遇，符合上级组织部门的有关规定。
光泽县：公款买提货卡、旅游，12人被处理
针对县建设旅游局公款购买发放提货卡、公款旅游问题和一些部门单位违规接待、公款送礼问题。县纪委对县建设旅游局、农业局、县医院、水利局等单位存在公款购买发放提货卡、公款旅游、违规接待、公款送礼等问题，已对12名相关责任人进行严肃处理。其中给予建设旅游局工会主席邱年生、县医院院长张求水党政纪处分。
针对一些领导和干部工作责任心不强，不敢担当，工作乱作为问题。一是严格执行服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度。二是认真落实《福建省机关效能建设条例》，组织开展对4个乡镇、30个县直单位进行交叉明察暗访，对10人实施效能问责，其中9人效能告诫、1人通报批评。
屏南县：参股加油站，10名处、科级干部被查
针对翠屏嘉园安置房项目未公开招标问题。一是县发改局根据有关法律法规，于2012年3月2日对屏南县房地产综合开发公司予以警告并处以25.6万元罚款。二是相关责任人即县国土局原局长、县天宇城投公司原董事长张贤宰和县住建局原局长阮思春，均犯受贿罪并已接受法律制裁，不再给予责任追究。
针对有些处、科级领导干部利用职便参股 获利问题。对违规参与 双溪“大王峰”加油站项目的10名处、科级干部分别由宁德市纪委、屏南县纪委立案调查，对两名违规入股的一般干部在全县给予通报批评；对双溪“大王峰”加油站申报过程中把关不严的县国土局局长李随票、副局长黄清华、具体经办人员陆继怀给予立案查处。
南靖县：采砂管理不规范，背后腐败被揪出
针对河道采砂管理不够规范问题。一是对县水利局违规审批新设的四个采砂点彻底关闭取缔。二是开展非法采砂专项整治行动，共清理“三无”船只（无船名号、无船舶证书、无船籍）105艘，查获非法采砂 案件52起，罚没金额60.78万元，移送公安机关刑事立案1起，刑事拘留5人。三是查处河道采砂管理不规范背后的腐败问题，给予党纪立案1人。
针对 投融资工程项目招投标不够规范问题。该县责令11个未按发改部门批复要求进行公开招投标，违反公开招投标程序，和5个BT项目以“公开招商”形式确定 人程序不规范的项目业主做出书面说明和书面检查。对上述16个项目，在全县通报批评，并对项目业主及相关责任人进行约谈。
泰宁县：低职高配科级干部，12单位整改
针对低职高配科级干部过多问题。4月，完成整改3个单位3人，对县委报道组组长进行调整交流，对县房管所所长免职。
5月，完成整改1个单位1人，县 服务 管委会已经市编委核定为县 正科级派出机构。
7月，对杉城、上青、下渠等乡镇3名党委副书记高配正科级问题，通过岗位交流、任主任科员的方式规范到位；对人大信访室、森林公安分局、土地收储 、新闻 等6名高配人员，根据工作需要和个人实际通过岗位交流或转任非领导职务规范到位；对泰宁四中校长免职。截至目前，已整改12个单位14人。
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